15 castelfortains passionnés

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Ensemble, donnons à Châteaufort
une qualité de vie d'avance.

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Notre équipe :

Des élus sortants, fortement investis et ayant la volonté de faire aboutir les projets engagés :

• une bonne maîtrise des dossiers,

• des compétences reconnues à l’intérieur comme à l’extérieur du village,

• des réseaux.

De nouveaux visages :

• apportant un regard neuf et des idées nouvelles,

• prêts à s’engager pour fournir une force de travail plus importante au service des castelfortains,

• désireux de répondre au fort besoin en communication.

Les enjeux majeurs, souvent complexes, auxquels sera confrontée la nouvelle municipalité nécessitent de rassembler expérience et énergies nouvelles.


Nos propositions :

Environnement et cadre de vie :

• Dans le contexte de l’OIN (150.000 logements prévus), contrer l’urbanisation par le développement maîtrisé du village (moins de 2.000 habitants).
• Aménager un véritable cœur de village, permettant proximité accessibilité et convivialité.

Solidarité :

• Poursuite et renforcement du travail engagé auprès des personnes âgées.
• Création de logements intermédiaires pour installer nos jeunes et permettre à nos aînés de rester à Châteaufort.

Enfance et jeunesse :

• Création d’un groupe scolaire cohérent au cœur du village, à proximité de la cantine.
• Développement du partenariat avec les communes voisines pour la petite enfance.
• Création d’un espace jeune.

Relations extérieures :

• Finaliser la construction de l’intercommunalité avec des communes de la vallée de Chevreuse.
• S’appuyer sur la compétence des élus sortants de notre équipe, déjà en place dans les différents organismes extérieurs (SIAHVY, SIVOM, SICTOM, …) et sur la qualité de la relation qu’ils ont su bâtir pour garantir les intérêts de notre village.

Animation et vie associative :

• Un de nos engagements majeurs: la construction du foyer polyvalent.
• Inscrire le Domaine d’Ors dans un grand projet culturel financé dans le cadre de l'intercommunalité.

Finances et tissu économique :

• Pour favoriser notre autonomie financière, attirer de nouvelles entreprises à forte valeur ajoutée et compatibles avec la qualité de vie que nous souhaitons garder (sans nuisances).
• Favoriser l’installation de nouveaux commerces de proximité.

Communication :

Mettre en place une équipe de communication opérationnelle :

• pour renforcer notre écoute des castelfortains;
• pour créer de nouveaux supports modernes (web, courriels...) et améliorer ceux existants .